4. januarja 2026 so vodje oddelkov podjetja TNN že čakali pri vhodu v dvigalo, da bi pozdravili vsakega sodelavca, ki se je vrnil na delovno mesto, razblinili lenobo po dopustu in omogočili, da med njimi kroži magnetno polje boja. Novoletno delo smo uradno pričeli s slavnostnim dopoldanskim srečanjem, kjer smo se zbrali vsi TNN-ovci, da bi se poslovili od starega in pozdravili novo ter skupaj objeli prihodnost!
Leta 2026 je TNN optimiziral in prilagodil svojo organizacijsko strukturo, vsi oddelki pa so pripravljeni na velike korake v novem letu. Vodje vsakega oddelka so: poslovni oddelek, ki ga vodi Peter, kemijski oddelek, ki ga vodi Perry, mehanični oddelek, ki ga vodi Will, in novoustanovljeni Zarin oddelek za nabavo Združenih narodov. Poleg tega se obstoječi oddelki, kot so oddelek za nabavo, oddelek za e-trgovino, operativni oddelek, finančni oddelek, celovit oddelek in pisarna Jilin, prav tako soočajo z izzivi z novim videzom. Ministri so stopili na oder in spregovorili: navdušeno so začrtali načrte dela v novem letu, glasno vzklikali svoja pričakovanja do resorja in trdno odločenost, da izpodbijajo visoke cilje. Zavežite živo rdeče kravate za vsakega člana ekipe. To ni le preprosta slovesnost, ampak tudi veliko pričakovanje in odločnost, ki ju je treba doseči.
Na koncu dopoldanskega sestanka je Danny Tang izpostavil usmeritev za vse zaposlene v novem letu in predlagal štiri ključne besede: "pragmatičen, inovativen, sodelovalen in osredotočen". Te štiri ključne besede so za nas kompas, da gremo naprej proti vetru v zunanjetrgovinski industriji. Uspeh ali neuspeh leta 2025 je postal preteklost. V novem letu bi morali biti vsi partnerji TNN dovolj pogumni, da sprejmejo spremembe, si drznejo prebiti inovacije, skupaj ustvariti boljšo učinkovitost in izzivati višje cilje. Vsi partnerji TNN v letu 2026 so pripravljeni sodelovati in dosegati odlične rezultate!